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Retos de teletrabajar - ¿Qué es teletrabajo? Todo lo que necesitas saber

Retos de teletrabajar


  1. Los problemas más frecuentes al teletrabajar

  2. Cómo prevenir sentirte aislado

  3. Diferentes hábitos inadecuados

  4. Tiempo de dedicación y tiempo de rendimiento

  5. Cansancio y rendimiento

  6. Influencia del entorno laboral

  7. Problemas de no estar en la oficina

  8. Cómo hacer y recibir críticas a distancia

  9. Tener el espacio adecuado, en casa

  10. Cómo asegurarte de que tu familia esté preparada y entienda que tu estás en casa trabajado

  11. ¿Estás tú preparado para aceptar que en tu casa hay más gente?


Francisco Perez Sanchez
Francisco Perez Sanchez Hace casi 4 años
Publicado en: Retos de teletrabajar

En mi búsqueda de información sobre las diferentes unidades e inquietudes del tema del teletrabajo, he encontrado mucha información (Han surgido muchísimos post, blogs, noticias,..., estos días) como comenzar, aprovechar el tiempo y los errores frecuentes del teletrabajo, como ejemplo:



 



https://www.reasonwhy.es/actualidad/errores-consejos-eficiente-teletrabajo



https://superrhheroes.sesametime.com/como-aprovechar-el-teletrabajo/



...



 



También he encontrado bastantes consejos sobre cómo comenzar en un trabajo nuevo:



 



http://portalvirtualempleo.us.es/7-claves-para-adaptarte-a-un-trabajo-cuando-eres-el-nuevo/



https://www.consumer.es/economia-domestica/trabajo/el-primer-mes-en-un-nuevo-trabajo.html



...



 



Pero estos últimos los encuentro desactualizados para este tema, por ejemplo, indican cosas como:



 



Cuida la imagen que proyectas, ajustarte a los códigos de conducta y vestimenta de la empresa. Compartir el momento del desayuno, ir a las comidas de empresa, o quedarte al salir del trabajo a tomar algo. Recordar que se tarda de seis meses a un año para que un empleado se sienta cómodo y seguro en un trabajo nuevo. De ahí que sea normal que al principio no se rinda al nivel habitual.



Y un largo etc,..., de consejos para un trabajo presencial.



 



¿Conocéis información que unifique estos criterios? ¿Qué opinión, experiencia o consejos tenéis sobre ello?



 


Rocio Neurok
Rocio Neurok Hace casi 4 años
Publicado en: Retos de teletrabajar

A raiz de la última publicación de Javier Lafora​, me ha parecido buena idea lanzar esta pregunta.



Entre Todos​ podríamos buscar las razones y posibles soluciones. 



Un saludo y feliz viernes.


Agustín Cuenca
Agustín Cuenca Hace casi 4 años
Publicado en: Retos de teletrabajar
10 tips para un teletrabajo seguro en tu empresa - Think Big Empresas https://empresas.blogthinkbig.com/10-tips-teletrabajo-seguro-en-tu-empresa/
En Elevenpaths (expertos en seguridad) nos cuentan diez medidas que debes llevar a cabo para que el teletrabajo sea seguro tanto para tu empresa como para tus empleados y clientes.
Vivi Queen
Vivi Queen Hace casi 4 años
Publicado en: Retos de teletrabajar

Sobre los retos del teletrabajo, me encuentro con amigas, que la empresa les ha dotado de un portatil y del router para teletrabajar.



La mayoria se conecta a la empresa con Teams.



 



Pues resulta que esta mayoría no puede tener reuniones que no sean del trabajo, no pueden instalarse en esos portátiles otras herramientas/ app para hablar con su familia. 



No pueden visitar ciertos tipos de páginas, y hablo de  páginas de información, para estar al dia.



No pueden instalarse por ejemplo las APP que han surgido sobre info del coronavirus.



Las más afortunadas, que tienen dos ordenadores o el movil, mientras trabajan se buscan la vida para conectarse un ratin con la familia.



Total que perden tiempo porque la empresa no les deja hacer nada con ese portail que no sea solo trabajo. 



Y parte de trabajar en casa es tu gestión del tiempo. Es saber de qué eres responsable. Que parte de tu trabajo afecta al equipo. Que tiempos tienes. A qué velocidad trabaja tu equipo.



Si a tu empleado le das una herramienta de comunicación pero para hacer una llamada a su madre, tiene que salir de de esa app, de ese ordenador, no tiene mucho sentido.



Para mi el ejemplo con el mundo offline sería, imagina que quieres hablar con tu madre, y para ello tienes que salir del edificio. No es productivo. Ni realista. Por no hablar del lado humano.



¿De verdad tanto cuesta ya que les das el portátil y el router dejar que lo utilicen de la mejor manera y asi no pierdan el tipo en otras cosas?



¿De verdad es tan critico tener tan controlado a tu empleado? 



 



NOTA: todas me comentan que están echando mas horas de lo normal, porque siempre hay alguien conectado.  


Agustín Cuenca
Agustín Cuenca Hace casi 4 años
Publicado en: Retos de teletrabajar
Work-Life Balance https://www.youtube.com/watch?v=MPR3o6Hnf2g
The idea of achieving work-life balance is a beautiful dream; it's also quite impossible, as we should realise without bitterness or frustration. Please subscribe here: http://tinyurl.com/o28mut7
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Produced in collaboration with Ana Stefaniak http://www.anastefaniak.co.uk #TheSchoolOfLife
Agustín Cuenca
Agustín Cuenca Hace alrededor de 4 años
Publicado en: Retos de teletrabajar
Cómo vemos los retos del teletrabajo en ASPgems https://www.youtube.com/watch?v=Thk0xMBgzww&t=3s
Desde ASPgems queremos compartir con vosotros nuestra experiencia de más de 10 años teletrabajando. Unos años de aprendizaje en los que hemos confirmado que el verdadero reto del teletrabajo no es la tecnología, es la cultura de empresa.

En mi experiencia la pregunta relevante no es cómo controlo al teletrabajador, sino qué cultura necesito para que el control no sea necesario.

Al final como casi todo, es un problema de valores y cultura.

Javier Lafora
Javier Lafora Hace alrededor de 4 años
Publicado en: Retos de teletrabajar
estherderby on Twitter https://twitter.com/estherderby/status/1240022506112798720
“Monday, I heard a workplace “expert” talking about the new reality of remote work. “Performance expectations and standards must remain the same as in the office,’ he declared.

There is so much wrong with that statement.”
Paco Sanchez
Paco Sanchez Hace alrededor de 4 años
Publicado en: Retos de teletrabajar

Respecto al punto de vista técnico del teletrabajo, y centrándonos en el típico perfil de una persona que trabaja con un ordenador pero no es perfil técnico (Administrativos, gestores, contables, banqueros...) veo dos claros retos a solucionar:





  1. Limitaciones técnicas cuando teletrabajas: VPNs, Intranets, tu conexión... Dejando a un lado que debes contar con buena conexión a internet en casa o donde teletrabajes, muchas empresas, sobre todo las grandes, tienen bastante seguridad tecnológica, todo está en intranets, o con acceso a través de VPNs. Para el perfil no técnico poder configurar todo ésto en el ordenador de casa es un reto que bloquea bastante.


  2. Recibir asistencia técnica mientras teletrabajas. En caso de necesitar asistencia técnica, tu empresa debe tener solución para hacerlo en remoto, con aplicaciones que compartan tu escritorio, videollamdas, o incluso control remoto. También es normal hacerlo telefónicamente, aunque no siempre es sencillo. Al final se suele recurrir a preguntarle al hijo de la vecina que es informático, pero por favor una vez te solucione el embrollo, no olvidar compensarle aunque sea con un tupper de croquetas al menos :)


Rocio Neurok
Rocio Neurok Hace alrededor de 4 años
Publicado en: Retos de teletrabajar
Retos del teletrabajo en tiempos de coronavirus http://theconversation.com/retos-del-teletrabajo-en-tiempos-de-coronavirus-133098
El trabajo remoto no es simplemente enviar a la casa al trabajador, implica otros factores no tecnológicos y exige el desarrollo de una estrategia de trabajo en equipo, preparación y control.
Agus Cuenca Gutiérrez
Agus Cuenca Gutiérrez Hace alrededor de 4 años
Publicado en: Retos de teletrabajar

Desde pequeños trucos, formas de entretenerles, o incluso como explicarles que estáis trabajando